摘要:2018年下半年三门峡人力资源管理师报名时间为9月13日至9月25日,请各单位和个人按照时间上报相关材料,逾期上报不予受理。
为加强职业技能鉴定管理,保证鉴定质量,根据河南省职业技能鉴定指导中心《关于做好2018年我省职业资格统一鉴定工作的通知》(豫职鉴〔2018〕3号)的文件要求结合我市实际,现就做好2018年下半年全国和全省统一鉴定工作的有关问题通知如下:
一、统一鉴定职业范围
2018年全国统一鉴定开考的职业是企业人力资源管理师(4-1级),省统一鉴定开考的职业是育婴师(5-3级)。
二、报名时间及鉴定时间
下半年统一鉴定的报名时间为:9月13日至9月25日(限工作日接收报名)。请各单位和个人按照时间上报相关材料,逾期上报不予受理。考试时间为:11月17日。
三、报名地点及报名方式
我市统一鉴定报名采用现场报名的方式,凡符合条件人员(具体报名条件见附件1),由本人或单位到市职业技能鉴定指导中心(崤山路中段37号,市人力资源和社会保障局西配楼)108室报名。联系电话:0398-2976190。
四、统一鉴定综合评审办法
人力资源管理师(1级、2级)综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行,考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交,综合评审考试时间为考试日当天下午。人力一级综合评审从2018年5月开始实行上机考试。
1、考生口头答辩入场时需出示本人社保卡或身份证件、准考证、以及职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书等证明符合报名条件的证书原件,不能提供的不得入场。
2、综合评审采用书面答辩方式的职业,书面答辩在考试日当天下午进行。需要提交论文的,考生自行携带到答辩考场,由监考人员现场收取。
五、注意事项
(一)申报材料如下:
1、《河南省职业技能鉴定审核备案表》(附件2)一式两份;
2、社保卡或身份证原件、复印件各一份;
3、学历证书、相应等级职业资格证书或专业技术人员任职资格证书原件、复印件、扫描件各一份;
4、本专业工作年限证明、培训结业证书各一份(加盖单位公章);
5、《在校考生信息表》(加盖学校公章);
6、1寸同底板免冠白底照片2张及电子照片。(电子照片要求:大小20kb以下,像素比:118×146)
电子照片不清晰或不能反映本人特征,可能影响本人考试或证书使用,考生责任自负。
(二)全国统一鉴定收费标准按《关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知》(豫计收费【2003】2305号)和《关于降低部分收费标准的通知》(豫发改收费【2008】2510号)执行(可以使用社保卡缴费)。
五级报名考核鉴定费:130元;
四级报名考核鉴定费:150元;
三级报名考核鉴定费:175元;
二级报名考核鉴定费:295元。
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