2014年11月人力资源管理师三级专业技能真题下载
三级人力资源管理师
责任编辑：刘雄才
2018-10-18
摘要：常有人力资源管理师学员来问，人力资源管理师历年真题哪里可下载，人力资源管理师历年真题哪里有等问题，针对这些问题，希赛网特整理了2014年11月人力资源管理师三级专业技能真题以供下载。
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行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?
试题答案：
（1）行为导向型的主观考评方法有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。
（2）行为导向型的客观考评方法有关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。
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